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Et bien su tu n'es pas embauché alorsil n'y a aucune obligation de la part de la SSII de te payer des frais, c'est un des points a négocier.

Ben si ton contrat dit que ta zone géographique c'est la ville X, tu ne vas pas avoir des frais de déplacement pour les missions dans cette ville.

Les frais de logement, c'est pour les déplacements exceptionnels hors du périmètre habituel. Ta ville de résidence, c'est ton choix et la société n'a pas à en assumer les conséquences.

Moi j'avais eu des offres pour Nice/Sophia où on me proposait la prise en charge du déménagement+recherche d'appart, mais c'était un service amiable/contractuel.

Certes mais en l'occurence :

Je voudrais savoir si la SSII doit payer les frais de deplacement (hotel compris) au moins pendant la periode de test si elle doit m'envoyer a 300 km de chez moi ?

On peut légitimement supposer que c'est une SSII de son coin qui cherche à l'envoyer à perpete... Donc, dans ce cas, y'a bien evidemment frais de deplacements (avant un éventuel déménagement à discuter dont les modaliés de prises en charges seront à discuter avec son employeur)

MadStef a écrit:

On peut légitimement supposer que c'est une SSII de son coin qui cherche à l'envoyer à perpete... Donc, dans ce cas, y'a bien evidemment frais de deplacements (avant un éventuel déménagement à discuter dont les modaliés de prises en charges seront à discuter avec son employeur)

Les suppositions, c'est dangereux en droit. :happy:

Disons qu'après une bonne lecteur de la convention collective + une interrogatoire clair des éventuels employeurs sur les clauses de l'éventuel cotnrt de travail, Jalal pourra y voir plus clair.

MadStef a écrit:

Non c'est ce que laisse supposer le post initial mais en gros 2 cas de figure :

1) tu es embauché par la SSII de la rue d'a coté de chez toi et elle t'envoi a 300 bornes de chez toi -> frais de mission
2) tu es embauché par la SSII à 300 bornes de chez toi et la, c'est une négo pour les frais...

C'est la distance lieu de rattachement/lieu de mission qui compte.

Donc si la SSII a une agence a proximité du client et que t'y es rattaché ==> tu vas mourir
Si la SSII est proche de ton domicile, effectivement là ca va mieux.

Toujours pas de nouvelles de ce poste, apparemment c'est mort. Si c'etait bon pour le client la SSII m'aurait appellé sur la champs... là ils s'en foutent, surtout qu'ils montraient un réél interet a mon profil puisque c'est eux qui me contactent a partir d'un gros site d'offres d'emploi où j'ai deposé mon CV... et puis dès que c'est pas bon pour leur client ils arrentent et ils ne proposent meme plus un autres poste... et ils oublient toute la motivation qui m'a fait faire 600 km aller/retour a mes frais pour les rencontrer...

Sans parler des SSII qui font des casting maintemant à la sauce nouvelle star, ils reçoivent pour un premier entretien, ils font une preselection et ils demandent un 2eme entretien pour parler de la meme chose. Et le candidat qui paye, qui perd son temps, et bien on lui dit "oui votre profil est interessant, mais on a pris quelqu'un qui a plus d'experience, surtout n'arretez pas de chercher parce que vous etes quelqu'un de motivé, qui prend bcp d'initiatives"...

Je comprend, d'un coté il y a bcp de demandeurs et tres peu de postes. J'oserai pas dire que c'est ma gueule de rebeu qui m'embeche de trouver un travail, loin de la j'ai pas eu des signes de racisme lors de mes entretiens. Des entretiens j'en ai eu une trentaine, et je ferai pas cette conclusion trop facile dès le 30eme echec (un peu ironique quand meme) !!! Au contraire ca me remet en question.

Dernière modification par JalaL (2007-06-27 10:29:21)

Bonjour, pour apporter de l'eau au moulin de cette discussion, je vais vous parler de mon univers car il me fait cotoyer les 2 mondes, celui de la SSII et celui du client.

Je suis informaticien dans la fonction publique, à la DGI plus exactement (impôts pr ceux qui ne connaissent pas). La nécessité d'outils informatiques nous fait avoir recours à des SSII car le temps de recrutement (par concours) et de formation en interne ne nous permet pas de réagir suffisamment vite aux exigences de nos dirigeants. Les prestataires qui nous accompagnent sont pour certains ici quelques années maintenant et resteront encore sans doute. Le jeu des SSII n'est parfois pas des plus cool avec les clients. Il suffit de voir les gars présentés : certains sont bons mais viennent de très loin et donc ne reste pas longtemps car les trajets les usent, d'autres sont bombardés experts alors qu'ils n'y connaissent rien. Anecdote, une fois, un collègue va en stage et à son retour de stage on lui présente un expert de la SSII. Malheureusement pour la SSII, cet expert venait de faire le même stage d'initiation que mon collègue. LOLL. Le plus agaçant pour le côté client c'est le prix payé par la SSII à son salarié qui du coup, n'hésite pas à changer de boîte. Or dans mon univers, cela signifie pour l'administration une perte sèche de connaissances fonctionnelles qui faut à nouveau redonner au prestataire suivant qui bien évidemment n'est pas opérationnel de suite du coup.

Je parlais aussi que je côtoyais les 2 univers car ma femme est gérante d'une petite SSII spécialisée dans le domaine médical. Elle ne fait pas la chasse pour trouver une personne à proposer dans les gros sites de dépôt de CV car pour les entreprises cela est payant et même cher. Il y a des petites sites où elle dépose des annonces certes. Mais l'essentiel des entretiens qu'elle a avec des salariés potentiels se fait grâce à la présence de sa SSII sur des salons de recrutement. Et en ce moment c'est même la société qui reçoit énormément de CV directement par l'intermédiaire de son site suite à la parution d'un article sur sa société dans un magazine informatique. Pas de racisme, si je me souviens bien, le dernier était un indien.

Bon, je ne sais pas si cela vous sera très utile, c'était juste pour vous montrer une vision personnelle de quelqu'un qui se trouve aux frontières de tout ses mondes : client, SSII, salarié, prestataire.

Dernière modification par starkhay (2007-06-28 08:33:30)

Ben j'ai été vendu comme specialiste Mac alors que je savais comment ejecter une disquette du lecteur ouarf ! le stress quand tu viens d'OS/2 et qu'il te faut glisser la disquette dans la corbeille...

J'ai été présenté cet AM comme chef de projet archi alors que je suis ingé system... tout arrive :+ bon, ceci dit le projet a l'air sympa...